为总结新进教师培养成果，学院于6月18日下午在会议室1012召开验收总结座谈会。李昊远院长、宋田田书记、张雨副院长等院领导，教学管理部门负责人、教研团队代表、督导专家及四位新教师参会。
会议内容聚焦叁大板块：
1.成长汇报与点评：四位新教师依次围绕入职以来的教学能力提升、科研成果突破、学生指导实践等方面，汇报了培养期内的成长轨迹。李院长在点评中充分肯定了新教师们的专业素养与进取精神，并针对教学设计创新性、科研方向聚焦度等提出针对性建议，鼓励新教师“既要脚踏实地夯实基本功，也要仰望星空探索前沿领域”。
2.经验传承环节：资深教师分享带教经验，围绕思政课教学、科研起步策略等主题展开交流，张院长鼓励新教师要学习把握上课节奏，重视二次备课，主动承担学院工作等建议，督导组反馈教学改进方向。
3.未来规划部署：宋书记提出要发扬共享、合作、担当的精神，鼓励将个人发展融入学院建设，借助学院教学创新平台，助力青年教师持续提升。
李昊远总结指出，学院将持续优化“传帮带”培养机制，鼓励新教师“传承育人初心，勇当教育创新先锋”，实现个人成长与学院发展双赢。此次会议为下一阶段师资队伍建设明确方向，推动教师队伍专业化、创新化发展。
（供稿：李俊玲；校发：谭喻天；责编：张永民；审核：宋田田）
